Porady biznesowe

Test - Sprawdź swoje zdolności przywódcze

Zapraszamy do wypełnienia testu oceniajacego zdolności do przewodzenia innym. Szczera odpowiedź na każde pytanie pomoże Ci określić, jak dalece nadajesz się do wykonywania zadań na szczeblu przewodzenia i zarządzania. Pomoże także ustalić, nad czym powinieneś jeszcze popracować.

Odpowiedz na pytania:

 

 prawda   nieprawda   czasami 

1. Nigdy nie pomijam zasług innych ludzi

 

     

2. Chętnie przyjmuję nowe pomysły i staram się je spożytkować

 

     

3. Szukam sposobów zmniejszania kosztów 
i zwiększania zysków

     

4. Odnoszę prawdziwą satysfakcję z wykonywanej pracy

 

     

5. Nie przeszkadzają mi nieodpłatne godziny, przewiduję je

 

     

6. Czytam wszystkie fachowe pisma z mojej dziedziny

 

     

7. Tam, gdzie powstaje wątpliwość, raczej przyznam rację innym, 
    niż będę się spierać

     

8. Nie znoszę niektórych osób, ale staram się być dyplomatyczny

 

     

9. Pomagam innym – czy mi się opłaca, czy nie.

 

     

10. Nakładam na swoich ludzi takie obowiązki, jakim zdołają podołać

 

     

11. Kiedy jakaś praca staje się rutyną, przydzielam ją innym

 

     

12. Szukam nowych sposobów rozszerzenia zakresu 
     działalności mojego działu

     

13. Jeśli podejmę niewłaściwą decyzję – winę wezmę na siebie.

 

     

14. Raczej podejmę błędną decyzję niż będę niezdecydowany.

 

     

15. Nie lubię krytyki, ale mogę ją „strawić”.

 

     

16. Krytycyzm pomógł mi poprawić się pod przynajmniej

     czterema względami

     

17. Potrafię słuchać innych bez przerywania

 

     

18. Kiedy inni się wypowiadają, skupiam uwagę na tym co mówią.

 

     

19. Kiedy czuję się zniechęcony, próbuje zdwoić wysiłki

 

     

20. Uważam lojalność i etyczne postępowanie za sprawę 
     zasadniczą dla osiągnięcia długotrwałego sukcesu

 

 

 

 

 

Punktacja:

Za każda odpowiedź "prawda" - 2 punkty
Za każda odpowiedż "nieprawda" - minus 1 punkt
Za każdą odpowiedź "czasami" - 1 punkt
40 - 36 punktów - wykazujesz wyoskie zdolności przewodzenia
35 - 32 punkty - bardzo dobrze, ale musisz jeszcze popracować.
31 - 28 punktów - dobrze, masz zdolności przywódcze, ale musisz jeszcze sporo popracować, jeżeli chcesz rozwijać się jako kierownik
27 punktów i mniej - koniecznie skontaktuj się ekspertami serwisu Mikroporady.pl

Zestawienie form zatrudnienia

Prezentujemy zestawienie w układzie porównawczym, różnych form zatrudnienia i przypisanych do nich warunków oraz praw i obowiązków pracownika i pracodawcy w obszarach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków, prawa konkurencji, prawa cywilnego, prawa autorskiego.


Pobierz poradnik

Pamiętaj:
Wpisz nasz KRS 0000318482 w Deklaracji Podatkowej Twój e-PIT
Dziękujemy!

Czy wiesz, że aż 96% mikro firm zapewnia 75% wszystkich wpływów z podatków i wytwarza 51% zysku gospodarki kraju?

A tylko niewielkiej liczbie udaje się utrzymać na rynku dłużej niż rok bez dostatecznej wiedzy i znajomości przepisów.

A czy wiesz, że...

Ty też możesz coś zrobić, abyśmy mogli dalej działać i skutecznie Cię wspierać?

KRS 0000318482

Przejdź do Twój e-PIT